ESG 경영 : 사회 (Society)

기술로 안전을 지키고, 사람과 함께 성장하는 사회적 책임 실현

투아이시스는 지능형 철도 유지보수 솔루션을 통해
국가 기반시설의 안전을 책임지는 동시에,

사람 중심의 경영과 사회적 책임 실천을 통해 더 나은 사회를 만들어가기 위한 지속적인 노력을 이어가고 있습니다.

사회경영 실천 방향
공공안전 강화 : 철도 사고 예방 기술 상용화
  • AI 기반 자동검측·예지정비 시스템을 통해 철도 시설물의 결함을 조기에
    발견하고 사고를 사전에 예방함으로써 사회적 안전망을 기술로 구축합니다.
  • 철도 운영기관 및 공공기관과 협력하여 국가 교통인프라의 스마트화에 기여합니다.
사람 중심의 조직문화와 복지제도 운영
  • 성과 중심의 공정한 보상체계, 가족돌봄휴가, 건강검진, 장기근속 포상 등
    임직원의 삶의 질 향상을 위한 포괄적 복지제도를 운영합니다.
  • 자기계발 지원, 교육 프로그램, 동아리 활동 등 성장과 소통 중심의 근무환경을 조성하고 있습니다.
지역사회와 함께하는 기부 및 나눔 활동
  • 투아이시스는 지역 보육원에 대한 정기적인 기부를 통해 소외 아동의
    생활 안정과 교육을 지원하고 있으며, 정부 아동지원 계좌인 디딤씨앗통장
    기부를 통해 보호 종료 아동의 자립 기반 마련에도 함께하고 있습니다.
  • 특히, 임직원이 함께 참여하는 ‘매칭그랜트(Matching Grant)’ 방식을
    통해 기부 문화의 자발성과 공동체 정신을 실천하고 있습니다.
청년 고용 확대 및 인재 양성
  • 지역 인재 우선 채용, 산학협력 인턴십 운영 등 청년 고용 안정화와 직무 역량
    강화를 위한 프로그램을 추진합니다.
  • 철도·AI 분야의 차세대 전문가 육성을 위한 기술 세미나 및 멘토링 활동도
    병행하고 있습니다.
공정거래·윤리경영 및 협력사 상생
  • 협력사와의 공정하고 투명한 거래관계를 기반으로 품질, 안전, 윤리를 포함한 지속가능한 공급망 관리 체계를 운영합니다.
투아이시스의 사회경영 철학
사회적 책임은 선택이 아니라,
기술 기업의 본질입니다.

투아이시스는 철도 안전 기술, 사람 중심의 복지,그리고 지역사회와 함께하는 나눔 활동을 통해
기술과 사회가 조화를 이루는 지속가능한 미래를 만들어갑니다.